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계층적 리더십(사원대리 편)_`나`를 잃지 않고 조직과 함께 성장하는 상생 리더십 (스마트과정)
과정상세정보
고용보험 적용 교육시간 11시간
(학습 10시간+시험 1시간)
교육기간 1개월
내용전문가
배찬호
교강사
김희정 외3명
대상한정 N
수료기준 진도율 80% 이상  + 평가 합산 60점 이상 학습방법 PC + 모바일
교육비 우선지원 환급비 중견기업 환급비 대기업 환급비
55,000원 28,967원 25,748원 12,874원
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  • 현업적용
학습대상
- 비즈니스 마인드와 실전 업무를 학습하고 싶은 Z세대 신입사원
- 성과를 높일 수 있는 실용적인 업무 능력을 향상시키고 싶은 대리급 직원
- 최신 트렌드와 MZ세대에 대한 이해도를 높이고 싶은 임직원
학습목표
- 사회생활의 첫 걸음을 내딛는 사원급에게 공감을 얻고 성찰하여 스스로 행동의 변화를 이끌 수 있다.
- 이론교육 위주의 학습을 벗어나, 현실에 대처하는 스킬과 마인드를 함양할 수 있다.
- 개개인의 미래설계와 더불어 조직에서의 성과를 향상시킬 수 있는 상생의 방안을 도출할 수 있다.
학습내용
학습내용
차시 내용
01 차시 1. 회사에서의 인싸와 아싸, 그리고 조직의 변화
02 차시 2. 사원 직급으로 아이디어를 리딩하라
03 차시 3. 사람을 설득하는 시크릿 코드
04 차시 4. 바보야, 중요한 것은 실행이야!
05 차시 5. 실행을 촉진하는 목표 설정법
06 차시 6. 멘티로서 멘토의 경쟁력을 향상시켜라
07 차시 7. 문제해결을 촉진하는 긍정의 힘
08 차시 8. 회사 업무는 보고에서 보고로 끝난다.
09 차시 9. 선의의 경쟁, 그리고 파트너십
10 차시 10. 스스로를 성장시키는 자존감
 
상담시간 : 평일 오전 9시 ~ 오후 6시
학습지원센터 : TEL.051-896-4525    FAX.0505-845-4525    E-mail. acastar@acastar.co.kr
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